La beca juvenil SMYAL brinda a jóvenes de 16 a 21 años experiencia práctica trabajando para una organización juvenil LGBTQ mientras acceden a oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional.
Este año, SMYAL tuvo el honor de haber podido trabajar con dos increíbles becarios de programas juveniles: Q García-Geary y Asya Allen. A medida que su tiempo con nosotros llega a su fin, nos sentamos con ellos para aprender un poco más sobre cómo han crecido a lo largo de su comunidad.
Q García-Geary (ellos/ellos)
¿Qué esperaba lograr a través de esta beca?
Mi objetivo al participar en esta beca era comprender mejor cómo ayudar a otros jóvenes LGBTQ+. Lo que quería aprender era cómo podía marcar la diferencia y cómo podía ayudar a otras personas. Una de las primeras cosas que aprendí es que los jóvenes no necesitan que otras personas los defiendan. Necesitamos que se nos den las herramientas para defendernos a nosotros mismos. SMYAL me ha brindado las herramientas que necesito para ser líder y me enseñó cómo compartir esas habilidades con mis compañeros para marcar la diferencia.
¿Cómo has crecido a lo largo de tu estancia en SMYAL?
Personalmente, me he visto convertido en la persona más auténtica que jamás haya sido... Ir a un lugar de trabajo con otras personas trans de color me permitió prosperar en todas las facetas de mi vida.
Cuando llegué por primera vez a SMYAL no estaba seguro de mi capacidad para liderar. Evité grandes responsabilidades y me ponía nervioso presentarme frente a grupos de personas. Esta beca me permitió comprender que ya tengo la capacidad de liderar. Me demostró que soy capaz de tomar las riendas y que no debo tener miedo de actuar cuando sea necesario. También pude perfeccionar estas habilidades de liderazgo. Al final de mi beca, pude crear y presentar talleres para personas de todas las edades y orígenes. También pude guiar a mis compañeros de una manera que los apoyó y nos ayudó a todos a crecer juntos.
¿De qué está más orgulloso en su etapa como becario juvenil?
Estoy muy orgulloso de la persona en la que me he convertido y de la comunidad de la que soy parte. Después de un año de trabajar en SMYAL, estoy más orgulloso que nunca de ser queer. Estoy orgulloso de la fuerza y la resiliencia de los jóvenes LGBTQ+ y estoy orgulloso de ser un sistema de apoyo para mis compañeros.
Asya Allen (ella/ella)
¿Qué esperaba lograr a través de esta beca?
Esperaba lograr más habilidades relacionadas con el trabajo en un entorno profesional y logré ese objetivo trabajando con diferentes departamentos para completar proyectos en Programas, Comunicaciones y Desarrollo.
¿Cómo ha crecido a lo largo de su beca?
He crecido personalmente al ganar confianza en mi voz. He crecido como líder al poder crear y liderar el Equipo de Baile SMYAL, el cual fundé y ahora dirijo. He crecido como profesional desarrollando mis habilidades trabajando en un espacio de oficina donde tengo que ser formal.
¿De qué está más orgulloso en su etapa como becario juvenil?
Lo que más me enorgullece es crear un evento, planificarlo y asegurarme de que se ejecute correctamente. He visto a otros jóvenes crecer en habilidades y confianza gracias a mi liderazgo dentro del Equipo de Baile SMYAL. Con mi ayuda y su determinación, pronto perfeccionarán los bailes que les he enseñado.
